Jak sprawić, by szkolenie w firmie było bardziej ekscytujące
Możesz włączyć wiele pomysłów i koncepcji do obowiązkowego szkolenia, aby uczynić go trochę mniej stresującym
Możesz włączyć wiele pomysłów i koncepcji do obowiązkowego szkolenia, aby uczynić go trochę mniej stresującym. Oto 7 sposobów na dodanie emocji do kursu dla pracowników:
Utwórz dynamiczną strukturę
Stwórz strukturę, która pozwala łatwo ewoluować i rozwijać się w czasie, zamiast powtarzać tę samą treść każdego roku. Kiedy pracownicy w kółko widzą te same informacje, mogą pogubić się w kursie i nie zwracać uwagi na to, co naprawdę ważne. Dynamiczna struktura ułatwia aktualizowanie treści, oszczędzając czas i poprawiając doświadczenie osób uczących się.Dowiedz się więcej »Jak sprawić, by szkolenie w firmie było bardziej ekscytujące